崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)收集及考核實(shí)施,完善薪酬績(jī)效考核方案,考核的跟蹤反饋;
2、公司的員工培訓(xùn)開發(fā)工作
3、商標(biāo)、品牌事務(wù)的溝通、跟蹤;榮譽(yù)項(xiàng)目申報(bào)工作
4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4以上,具有2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備績(jī)效考核、員工培訓(xùn)開發(fā)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作抗壓能力;
3、有在制造業(yè)上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人資專業(yè)或有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
待遇:
五險(xiǎn),免費(fèi)住宿,威海、文登市區(qū)通勤班車;
工作地址:
山東省威海市臨港區(qū)苘山鎮(zhèn)中韓路2-4號(hào)
聯(lián)系方式:
Email:zhanglei@www.dj171.cn
Tel:0631-3909888
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